ПРИНЯТО
на обшем собрании работников
МДОУ-детского сада № 7
Протокол № /
«ЗР » C U ty^-jtrriQ 2022г.
УТВЕРЖДАЮ
заведующий МДОУ-детского
сада №7 г. Котовр
/ # Т Т.В. Губанова
«О / »
w ifp fy u Z 2022г.
:
СОГЛАСОВАНО с Профсоюзным комитетом
Протокол от «Су/ » •
P Q .2022 г. № /
'НА
гп *orWv*#f
Ш
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
Муниципального дошкольного образовательного учреждения - детский сад №7
г. Котово Волгоградской области
г. Котово
2022 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников Муниципального
дошкольного образовательного учреждения - детский сад №7 г. Котово
Волгоградской области разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в редакции от 25 июля
2022 года, Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи совершенствованием
правового положения государственных (муниципальных) учреждений» с изменениями на
29 ноября 2021 года, Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации, а также
Уставом дошкольного образовательного учреждения.
1.2. Данное Положение об общем собрании работников МДОУ обозначает основные
задачи и функции Общего собрания трудового коллектива детского сада, определяет
состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами
самоуправления и делопроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ (далее - Общее собрание)
руководствуется настоящим Положением, Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и
социальной защиты, Уставом дошкольного образовательного учреждения.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной
образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного
учреждения. К работникам ДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его
деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов
сотрудников детского сада.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации воспитательно -образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1. 8 . Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
'■правления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.10. Настоящее Положение
обобщем собрании трудового
осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников, является
локальным нормативным актом дошкольного образовательного учреждения.
2. Основные задачи Общего собрания
2 Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2.
Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания
4
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а
также Правил внутреннего трудового распорядка. 3
.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава дошкольного
образовательного учреждения с внесением изменений и дополнений в Устав, Положения о
ДОУ. а также других положений и локальных актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном
образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов
нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны
жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
ДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием,
органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники
дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь
сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4
4.4. Председатель Общего собрания:
•
организует
деятельность
Общего
образовательного учреждения;
собрания
работников
дошкольного
•
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
•
организует подготовку и проведение заседания собрания;
•
определяет повестку дня;
•
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного
учреждения и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию
образовательного учреждения.
по
выборам
в
Совет
дошкольного
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
•
при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
•
через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета. Совета дошкольного образовательного учреждения;
•
представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного
образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию
на заседании Общего собрания;
•
внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета и Совета дошкольного образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1.Общее собрание ДОУ несет ответственность:
•
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
•
за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
•
дата проведения;
•
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
•
приглашенные (ФИО, должность);
•
повестка дня;
•
ход обсуждения вопросов;
•
предложения, рекомендации
приглашенных лиц;
•
решение.
и замечания
членов
трудового
коллектива и
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного
учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранится в
документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива является локальным
нормативным актом ДОУ, принимается на общем собрании работников, согласовывается
с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом
заведующего дошкольным образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законрдательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1, настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
г
В данном Документе пронумеровано,
. . УА.Су 3, л ^ > уМ&Рм, ( .
\
прошнуровано :i скреплено
Печатаю .<<Лия документов»
^
листов.
Дел о про из водител ь :л
М.П.
Т.А.Устимова
